Aller først settes gjerne samtalen i rammer og det informeres om i forkant av møtet. Hvis vi ikke får gjort det i forkant, starter vi møtet med å forklare vår rolle i det møtet. At vi som bedriftshelsetjeneste er en nøytral tredjepart som skal komme med innspill, sett objektivt fra vår side.
Noen av de tingene vi typisk bistår med er; veiledning på hvordan dere setter opp en individuell oppfølgingsplan, eller bistand til vurdering av faggrupper. Om sykemeldingen er av fysisk karakter, så kan det være en vurdering av fysioterapeut. Er det av psykisk karakter kan man også få veiledning av coach eller psykolog hos oss. 
Rundt sykefraværsoppfølging kan vi hjelpe dere med:
Er du pålagt å ha bedriftshelsetjeneste? Vårt medlemskap dekker alle krav:
