Så fort du har fått avtalen din, så er du kunde :)

Neste steg er da å få på plass en plan for bistand. Dette er et dokument som skal si noe om hvordan du bruker bedriftshelsetjenesten - og noe Arbeidstilsynet vil etterspørre.

For å lage denne har du et videomøte med en av rådgiverne våre. Her vil kunderådgiveren bli litt bedre kjent med deg og bedriften – og for å lage plan for bistand. I plan for bistand setter vi da opp eventuelle tiltak som blir lovpålagt å utføre av bedriftshelsetjenesten, og tiltak du ønsker å få hjelp med.

Deretter vil vi årlig følge opp med en årsrapport, en ny kartlegging og plan for bistand for ny periode.

Se video som viser hvordan nye kunder blir tatt imot:

Avtalen gjelder for 12 måneder. Starter du avtalen 3. juni er fornyelsen 3. juni året etter.
Avtalen faktureres normalt en gang i året og det er avtaledato som blir stående som årlig faktureringsdato. 

Signerer du avtalen 3. juni får du faktura et par dager etter.  

Har du behov for andre faktureringsløsninger, tar du bare kontakt, så finner vi en god løsning

En avtale varer 12 måneder om gangen, basert etter forskrift om at bedriftshelsetjenesten skal følge opp bedrifter over en lengre periode. 

Alle kunder får individuelt i en skreddersydd oppfølging, og denne følger en 12 måneders syklus. 

Hos oss har vi stort fokus på å ha aktive og fornøyde kunder. 

Skulle du ha behov for å avslutte avtalen, må du si opp avtalen din 3 mnd. før ny avtaleperiode starter – som fornyes hver 12. mnd.

Selv om du har avtale hos en annen BHT, kan du bytte avtalen til Grønn Jobb.

Når du har godkjent avtalen hos Grønn Jobb så sier vi opp din gamle avtale. 

Vi setter opp at avtalen hos Grønn Jobb starter når det gamle utgår. Du betaler ikke dobbelt.

Når du har en BHT-avtale hos Grønn Jobb dekker du kravet om å være tilknyttet godkjent bedriftshelsetjeneste.

Det kan likevel være andre HMS-behov eller krav som din bedrift må ha på plass, da hjelper vi med å kartlegge og avdekke hva du må gjøre for å være i samsvar med gjeldende HMS-regelverk.