Hvordan utføres en arbeidsplassvurdering?

Gjennomføringen av arbeidsplassvurderingen er en skjematisk gjennomgang av:

• Utformingen av arbeidsplassen
• Arbeidsutstyr
• Arbeidsoppgaver
• Individuelle fysiske forutsetninger.

Mange velger også å gjennomføre en fysikalsk vurdering i sammenheng med arbeidsplassvurderingen. Dette for å få oversikt over nettopp den fysiske forutsetningen. En fysikalsk vurdering er en vanlig fysisk undersøkelse med en funksjonsvurdering av muskel- og skjelettsystemet.

Til slutt ser vi på skadehistorikk hos hver enkelt som er relevant opp mot arbeidsoppgavene som utføres. 

En arbeidsplassvurdering kan gjennomføres fysisk, ved at en fysioterapeut kommer ut til deres arbeidsplass, eller dere kan velge å gjennomføre den digitalt.

Vi utfører arbeidsplassvurderinger i de fleste bransjer, eksempelvis:

• Barnehager
• Håndverkere (tømrere/elektrikere/malere)
• Industriarbeidere
• Frisører
• Renholdsarbeidere
• Yrkessjåfører
• Hotel og restaurant
• Kontormedarbeidere

Fysisk eller digital arbeidsplassvurdering?

Digital arbeidsplassvurdering

Gjennom digital arbeidsplassvurdering, får du muligheten til å få gjennomført en arbeidsplassvurdering over video.

Ved å filme hvordan arbeidsplassen og arbeidsoppgavene dine er, kan vi få et godt inntrykk av din arbeidsplass og dets belastninger.

Med oppfølgende kartleggingsspørsmål får vi nok informasjon til å kunne komme med anbefalinger om justeringer, endringer og anbefale tiltak.

Rapport og videre tiltak

Etter endt vurdering utarbeides det en rapport med anbefalte tiltak, både skadereduserende og forebyggende.

Har du og arbeidsgiveren din blitt enige om at vurderingen bestilles via bedriften, vil dere begge motta en tilbakemelding.

Rapporten vil inneholde:

• Vurdering av funksjon
• Arbeidsevne
• Anbefalte tiltak for ansatt
• Anbefalte tiltak for arbeidsgiver