Hvordan utføres en arbeidsmiljøundersøkelse?

Vi tilbyr følgende spørreundersøkelser:

• Standard arbeidsmiljøundersøkelse
• Digital kartlegging av arbeidsmiljø
• Kartlegging psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø

I tillegg har vi mulighet til å tilby spørreundersøkelser på følgende måter:

• Standard undersøkelse
• Tilpasset undersøkelse
• Tilpasset undersøkelse med oppfølging

Slik er prosessen:

• Dere kontakter oss
• Vi kartlegger hvorfor dere ønsker kartlegging
• Vi sikrer spørsmål i samarbeidet med ledelse og ansattrepresentanter
• Vi utformer en fremdriftsplan med tidsfrister for besvarelse, rapport og ev. presentasjon av rapport.
• Undersøkelsen blir satt opp i SurveyMonkey
• Vi følger opp underveis og lager rapport
• Presenterer rapport
• Vi kan komme med forslag til tiltak. Det beste er derimot at bedriften selv kommer med forslag til tiltak, men BHT kan være en tilrettelegger i dette arbeidet.

Hvorfor utføre arbeidsmiljøundersøkelse med Grønn Jobb?

Grønn Jobb har erfaring og kompetanse på hva som skal til for at spørreundersøkelsen skal ha størst mulig nytteverdi.

Det er viktig fordi undersøkelsen skal fungere som et godt verktøy i bedriftens videre forbedringsarbeid opp mot HMS.

Spørreundersøkelse kan brukes som et verktøy for å forbedre følgende dimensjoner:

• jobbkrav
• rolleforventninger
• kontroll i arbeidet
• positive utfordringer i arbeidet
• sosialt samspill
• ledelse
• arbeidsglede
• engasjement i organisasjonen
• mestring av arbeidet
• utmattelse i arbeidet