Hvordan utføres en fysikalsk vurdering?

• Den ansatte må gi beskjed til sin leder.
• Lederen tar kontakt med bedriftshelsetjenesten.
• Den som skal utføre den fysikalske konsultasjonen ringer den ansatte og avtaler tidspunkt. 

Det vil bli avklart hvor mange timer man kan ha til kartlegging, vurdering og oppfølging.

Den ansatte kommer til vårt lokale, eller vi kan komme ut til deres bedrift, hvis det er egnet. Det er også mulig å ta det over video. 

Hvorfor gjennomføre fysikalsk vurdering?

Vi har mye større fokus på arbeidssituasjonen sett opp mot plagene man har. Hvordan jobber man i jobben sin? Kan plagene kommer fra måten man utfører oppgavene?

Det gjør det lettere å sette inn riktige tiltak. 

Hvis man bare behandler, så fjerner man ikke årsaken – men bare symptomene. Da vil det komme tilbake igjen og igjen. Ved å se på helheten og finne årsaken, vil man kunne redusere sykefraværet.