Hvordan utføres en helseundersøkelse?

Med vår arbeidsmedisinske kompetanse har du en trygg samarbeidspartner til å gjennomføre helseundersøkelse for dere. 

Vi kan utføre:

•  Målrettet helseundersøkelse
•  Utvidet helseundersøkelse
  

Hvor gjennomføres helseundersøkelsen?

Vi kan utføre helseundersøkelse ute i deres bedrift, eller i våre lokaler i Fredrikstad.

Målrettet helseundersøkelse

Helseundersøkelsen tar utgangspunkt i eksponeringer som er relevante for den aktuelle gruppen ansatte, og tilpasses bedriftens bransje, arbeidsoppgaver og risikoforhold. .

Undersøkelsen gjennomføres av helsepersonell i bedriftshelsetjenesten med relevant kompetanse innen arbeidshelse.

Innhold i helseundersøkelsen

Innhold og varighet vil variere ut fra bransje, arbeidsoppgaver og aktuell eksponering. En ordinær 
målrettet helseundersøkelse vil normalt omfatte:

• Kartlegging av fysisk, kjemisk og biologisk eksponering i arbeidet
• Hørselstest, lungefunksjonstest eller andre undersøkelser der eksponeringen tilsier behov for dette
• Gjennomgang av personlig verneutstyr, vernetiltak og viktigheten av riktig bruk
• Ergonomisk kartlegging, inkludert hvordan den ansatte bruker kroppen ved arbeidsutførelse
• Samtale om organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøfaktorer som kan ha betydning for 
  arbeidstakernes helse, trivsel og sikkerhet.

Utvidet helseundersøkelse

Ved utvidet helseundersøkelse gjennomføres det samme som ved en målrettet helseundersøkelse, men med en mer utvidet anamnese, eller andre tilleggstjenester. Vi tilbyr disse typene utvidet helseundersøkelse:

• Spesialistundersøkelse m/attest (Asbest)
  
• Utvidet helseundersøkelse med rekvisisjon til blodprøver (bly)

Hva sjekker vi?

• Alt som inngår i målrettet helseundersøkelse
• Henvisning til røntgen av lunger
• Ved behov
  • Henvisning til blodprøvetaking med oppfølging fra bedriftslege
  • Attest for asbestarbeid ved behov

Etter helseundersøkelse: Rapport og videre tiltak

I etterkant av helseundersøkelsen sammenfatter vi de yrkesgruppene som har vært inne.

Her følger en rapport med våre tilbakemeldinger, observasjoner og erfaringer gjennom samtalene med de ansatte, hvor vi kommer med innspill, tiltak og anbefalinger videre.

Finn plagene tidlig og forebygg sykefraværet

Vår oppgave som bedriftshelsetjeneste, og vårt fokus, er at vi skal jobbe helseforebyggende. Vi skal hindre at folk blir syke.

Derfor vurderer vi om det er noe som gjør at den ansatte står i fare for å bli syk i jobben sin. Er det begynnende tendenser til plager eller noe som kan utvikle seg, så er det bedre jo tidligere man får avdekket det og avverget det ved å sette inn tiltak.

Bedriftshelsetjenesten er en nøytral part

Vi samarbeider tett med ledelsen for å gjennomføre på en tilfredsstillende måte for alle parter. Som bedriftshelsetjeneste er vi en nøytral part som samarbeider med både arbeidstaker og arbeidsgiver, uten å være på ene eller andre siden, og med et faglig syn. 

Helseovervåkning over tid gir en gunstig langtidseffekt

Mye av verdien i helseundersøkelser er å se på langtidseffekten. Først kommer vi inn og får et terskelnivå. Deretter er vi for eksempel innom hvert tredje år og har helseundersøkelse. Da kan vi se utviklingen i arbeidshelsen over tid, i positiv eller negativ retning, og justere anbefalinger deretter. 

Et kundeforhold hos bedriftshelsetjenesten Grønn Jobb gir deg tilgang til fageksperter som har lang erfaring med helseundersøkelser. Våre fagfolk er godt kjent med forskjellige bedrifter og ulike risikofaktorer. Det betyr at de vet hva de skal se etter på en helseundersøkelse hos dere.