Hvem trenger helseundersøkelse?

Ved enkelte typer arbeid har arbeidsgiver plikt til å sørge for at ansatte gjennomgår helseundersøkelse. I andre tilfeller skal arbeidsgiver tilby det.

Helseundersøkelsen er ikke en generell helsesjekk. Formålet er å undersøke om arbeidet påvirker helsen, vurdere om forebyggende tiltak fungerer og gi virksomheten et bedre grunnlag for videre HMS-arbeid.

Dette kan blant annet gjelde ansatte som arbeider med eller utsettes for:

• støy
• farlige kjemikalier, støv eller røyk
• asbest eller bly
• biologiske faktorer
• mekaniske vibrasjoner
• nattarbeid
• andre arbeidsforhold som kan innebære særlig helserisiko

Behovet skal bygge på bedriftens risikovurdering. Er dere usikre på hvem som bør undersøkes, kan vi hjelpe dere med å vurdere hvilke ansatte og eksponeringer som omfattes.

Slik gjennomfører vi helseundersøkelsen

Undersøkelsen tilpasses arbeidsoppgavene og eksponeringene den ansatte møter – for eksempel støy, støv, kjemikalier, vibrasjoner eller biologiske faktorer.

Før undersøkelsen innhenter vi informasjon om den ansattes arbeidsoppgaver, eksponeringer og relevante risikofaktorer. Dette gir oss grunnlag for å tilpasse undersøkelsen til den faktiske arbeidssituasjonen og arbeidsbelastningen.

Undersøkelsen gjennomføres av helsepersonell med relevant kompetanse. Avhengig av formålet og behovet kan sykepleier, lege, fysioterapeut eller ergoterapeut delta i gjennomføringen og oppfølgingen.

Vi gjennomgår blant annet:

• nåværende stilling og arbeidsoppgaver
• arbeidshistorikk og yrkeseksponering
• bruk av verneutstyr og forebyggende tiltak
• symptomer og helsetilstand som kan ha sammenheng med arbeidet

Når arbeidsforholdene tilsier det, kan undersøkelsen også omfatte:

• hørselsundersøkelse
• lungefunksjonsundersøkelse
• blodtrykks- og pulsmåling
• blodprøver
• henvisning til røntgen
• legeundersøkelse og helseattest

Det er eksponeringen, risikovurderingen og det arbeidsmedisinske behovet som avgjør hvilke undersøkelser som gjennomføres.

Undersøkelser ved asbest, sveising og bly

Asbest

Ansatte som skal arbeide med asbest, må undersøkes av kompetent lege før arbeidet starter og deretter følges opp i tråd med gjeldende krav. Når vilkårene er oppfylt, utstedes helseattest.

Sveising og annen eksponering for røyk og støv

Undersøkelsen tilpasses stoffene den ansatte er eller kan bli eksponert for. Den kan blant annet omfatte en arbeidsmedisinsk samtale og lungefunksjonsundersøkelse.

Bly

Ved arbeid med bly gjennomføres nødvendig blodprøvetaking og medisinsk oppfølging i tråd med gjeldende krav.

Hvor gjennomføres undersøkelsen?

Vi kan gjennomføre helseundersøkelsen:

• på arbeidsplassen
• i våre lokaler i Dikeveien 45 i Fredrikstad
• på et annet avtalt sted i nærheten av virksomheten

Ved gjennomføring på arbeidsplassen trenger vi et egnet, temperert og skjermet rom med bord og stoler. Dersom vi skal gjennomføre hørselsundersøkelser, må rommet ha et tilstrekkelig lavt støynivå.

Hva skjer etter undersøkelsen?

Den enkelte arbeidstaker får informasjon om sine resultater og eventuell anbefalt oppfølging. Helseopplysningene behandles konfidensielt og deles ikke med arbeidsgiver.

Virksomheten mottar en anonymisert rapport som kan inneholde:

• overordnede observasjoner og funn
• vurdering av arbeidsmiljøforhold
• anbefalte forebyggende tiltak
• forslag til videre oppfølging
• anbefalt tidspunkt for neste helseundersøkelse

Rapporten gjøres tilgjengelig i BHT-portalen og kan brukes i virksomhetens systematiske HMS-arbeid og som dokumentasjon overfor Arbeidstilsynet.

Helseovervåking over tid

Én undersøkelse gir et øyeblikksbilde. Ved å følge relevante grupper over tid kan vi oppdage endringer, vurdere om tiltakene fungerer og anbefale justeringer før arbeidsrelaterte plager utvikler seg videre.

Hvor ofte undersøkelsen skal gjentas, avhenger av eksponeringen, risikovurderingen og eventuelle krav i regelverket.

Ønsker dere hjelp med å vurdere behovet?

Vi hjelper dere med å avklare:

• hvilke ansatte som bør omfattes
• hvilke undersøkelser som er relevante
• hvor og når undersøkelsene kan gjennomføres
• hvordan resultatene kan følges opp i HMS-arbeidet