Bedriftshelsetjeneste
Bistand med konflikthåndtering

Bistand blir aktuelt når konflikter har oppstått, eller er i ferd med å oppstå, og bedriften ikke klarer å ordne opp i dette selv.

Som medlemsbedrift i bedriftshelsetjenesten får du tilgang til å bestille våre tjenester.

Få tilbud på medlemskap
Sirkel - Markedsfører
Horizontal Line

Hvorfor få bistand fra Grønn Jobb med en konflikt?

201112-stockfoto-ansettelse-5b-godt arbeidsmiljø-hyggelig prat-god stemning-ansatt-arbeidstaker


Grønn Jobb har mye kunnskap om arbeidsmiljøloven og hvordan den kan tolkes og brukes.

I tillegg til kompetansen vi har på området, er det ofte positivt å inn en nøytral part til å vurdere og tolke konflikten. Det er også viktig å avdekke at det faktisk er en konflikt og definere denne.

 

Hvordan fungerer tjenesten?

2012008_stockfoto_kontoret-2-medarbeidersamtale-møte-møterom-arbeidsmiljø


Konflikter kan avdekkes når Grønn Jobb sine rådgivere er på bedriftsbesøk og gjennomfører helsekontroller, vernerunder eller medarbeiderundersøkelser. Det kan også være at konflikter avdekkes under samtale hos psykotraumatolog. Da vil man definere hva som er problemet og iverksette tiltak for å forebygge konflikt videre.

Grønn Jobb kan også kartlegge det psykososiale arbeidsmiljøet og iverksette tiltak som kan redusere sannsynligheten for nye konflikter

spot-illustrasjoner-RGB_løsning-ide

Medlemspris: Bistand med konflikthåndtering

 

Pris
Avtales

Gjelder for bedrifter som er medlem av Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste. 

Få tilbud på medlemskap
Horizontal Line

Allerede medlem?

Da kan du kontakte oss her for å henvende deg om tjenester:

 

Hvorfor Grønn Jobb?

Hvorfor Grønn Jobb

 

Få tilbud på medlemskap
Horizontal Line

 

Få det du trenger med medlemskap hos Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste

 

Få tilbud på medlemskap
Mail ikon.svg
Send oss en mail

post@gronnjobb.no

Telefon ikon.svg
Ring oss

+47 69 79 11 30